互联网大厂还「香」吗?
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互联网大厂还「香」吗?
@姬永锋:如何看待互联网大厂「裁员潮」愈演愈烈?互联网大厂还「香」吗?
看一个行业香不香,不是和它自己比,是和别人比。
先下个结论,未来 5 年内,互联网仍然是对年轻人最好的行业之一,阿里腾讯字节们等大厂的 offer 仍然是最好的一批岗位。
1,舆论对于互联网的唱衰
互联网行业,某种意义上拥有着国内话语权最大的一批人,这行业稍微有点风吹草动,就闹得全世界都知道一样,
可这种对全社会的舆论影响,也是一种特权啊,
比如要说裁员、降薪、996 啥的,更严重的行业多了去了,什么建筑公司、设计院、房地产,听到过有什么动静吗?都静悄悄的,但不代表没发生过。
再比如教育行业的双减,也就在被讨论了一两周,我看还没有腾讯员工怼高层、阿里员工拒陪酒、字节员工猝死的新闻大。
其他行业痛苦 10 分,叫喊出来只有 3 分,
互联网行业痛苦 3 分,能喊出来 10 分的声响,
至于裁员,大厂 30 岁左右被裁掉的员工,是中小企业眼里还是香饽饽,还有很多卷的机会等着他们。
2,最重要的:收入
国内目前能批量提供高薪收入的,且能公开说的,就两行业:互联网 / 科技,金融。
后者其实只有头部才有较高收入,而且竞争更激烈,更看天赋(家世学历资源啥的),
只有互联网行业,还算是可以靠主观能动性,去争取高收入的,
大厂们动辄三四十万的应届生起薪,不是大饼,是实打实的钱啊,是多少行业混到中层才有的收入啊,
哪怕有 “优化”“裁员”“毕业”,那都是老员工老油条的事情,
即便身价缩水,也是从大平层换到了小三居,比老破小强,
当然,客观来说,互联网的规模在收缩、高级职位的坑越来越少;年轻人上升机会越来越低;暴富的机会几乎为 0,
这都是事实,
但也就是均值回归,从增长期过度到成熟期的表现,
就平均收入而言,互联网还是比很多行业高出一大截。
3,选择什么行业,是在做取舍
比互联网好的地方有没有,当然有啊,体制内、医生、教师、垄断国企,
关键是能进去吗?
考公的比例年年上升,到手的年终奖都可能退回去;
医生的门槛越来越高,硕士可能都不够看,要博士;
教师?前段时间某南方一线城市教师降薪的新闻,大家都知道。
各有各的难处,冷暖自知罢了。
真正暴利的行业,都是小众的,赚取信息差的,
能拿出来公开讨论的行业,也是摆在阳光下让大家看得到的。
闲聊的时候,所有行业都可以拿出来瞎扯一通,
但真轮到自己做选择的时候,还是看手里的本钱,从既有的资源里做出选择和取舍,
什么样的学历、家庭背景、个人能力、资源人脉、性格偏好,能匹配到什么样的行业和职位,
几个 offer 一摆出来,按照多个维度打分,自然就能做出选择了。
从互联网从业者的角度,当然希望唱衰这个行业,
人越少越好,太多人涌进来了,资本就可以挑挑拣拣,
这对老员工尤其老白兔,可不是好事;
但换个角度,要是有亲属来问我,说去 xx 传统行业还是去阿里腾讯做程序员,除非他家财万贯不缺钱,否则该来还是得来。
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