当大厂高 P 想走出围城

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当大厂高 P 想走出围城

最近一个朋友的职场选择挺有意思的,给大家说说:

人在某一线大厂,87 年,高 P,收入没你们想得那么高,薪酬包不过百,而且因为未释放的股票大幅缩水,其实还要比之前少了几十万。

她现在问题是,业务不好做,以前有增长时还能卷起来。现在半死不活,部门内光内耗了。股票又大缩水,上班如上坟,写周报比写作文还痛苦,心里长草了。

而且她还想要孩子,眼瞅着窗口期快没了,想多回归家庭。

正好有亲戚在北京某校教书,学校在招一个行政岗,对外说没编制,但是后续有机会转编,还有亲戚在,可能性更高一些。

就是工资比较侮辱人,4500 还是税前,像这样:

当大厂高 P 想走出围城

亲戚问她感兴趣不?感兴趣的话,能送到面试,之后看情况,都说不准。

结果朋友还真动心了…

我听完就挺不理解的,股票再跌,她在大厂熬 1 年也顶这个学校的坑 10 年了。

你说图啥呢?

搬砖再恶心又死不了人,实在不行,一个战术性怀孕不就完了嘛~

她也想跳槽换个厂,问题是阻力重重 ——

首先大厂高 P 非常尴尬,出去几乎接不住,毕竟大厂和外面同工不同酬。二线厂是死是活都看不清,谁还能接这么高成本的人力。

大厂之间内部跳吧,这两年你懂的,动不动就锁招聘,其实机会很少,真遇上合适的了,对方的 HR 也不是不知道行情,很多都只能平薪甚至降薪。

你说咋选?

跳过去风险也很大,试用期长,万一适应得不好,或者业务被边缘化,肯定先裁新来的,成本低。

所以衡量一圈,从工资到性价比,都不如在老公司苟着,挨一年赚一年。

就算干被裁了,起码 N 的数值大,也不亏。

所以女生战术性怀孕真不是开玩笑说说,这事很值。

同理,别的用人单位面对一个 30 多岁已婚未育的,尽管嘴上不说,心里肯定也犯嘀咕。

换个角度想想,做生意赚的是高赔率,当公务员赚的是长久期,两者的共同点是,其实都离普通人挺远,如果没有家学辅助,好像也挺难干出名堂的。

来源:老钱日日谈

               
 
版权声明:小蟹 发表于 2022-11-02 13:40:49。
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